Pensamos como socios. Ejecutamos como equipo.
Dirección, estrategia, producción y ejecución. Todo asumido por nosotros. Con el mismo compromiso que un equipo interno, sin la estructura ni el coste fijo.
No hay nadie especializado al frente de la comunicación. La gestión nos consume mucho tiempo.
Los socios asumen tareas de comunicación. Horas facturables que se pierden en revisar textos o decidir qué publicar.
Publicáis con estructura limitada. Sin plan, sin sistema, sin que nadie sea responsable de que ocurra.
Contratar a alguien interno no es una opción ahora. El coste, la curva de aprendizaje, la gestión.
La comunicación está descuidada porque no hay un experto que le dedique el tiempo y la atención necesarios.
En las firmas donde la confianza es el valor más preciado, se necesita a un equipo especializado con autoridad, tiempo y método para llevarlo.
Se improvisa en lugar de planificar
Las acciones surgen de urgencias o de inspiración, no de una estrategia. El resultado es inconsistente y no construye nada.
El tiempo directivo se consume en ejecución
Un socio o responsable que dedica 8 horas al mes a aprobar contenidos pierde más de lo que ahorra. Ese tiempo vale más en otro sitio.
No se traduce en negocio
Sin sistema, la visibilidad no llega. Y si llega, no está construida para atraer al cliente correcto ni acortar el ciclo de venta.
La firma no se diferencia
Hay expertise real, hay trayectoria, hay resultados. Pero desde fuera no se percibe. La competencia tiene la misma presencia o mayor.
No siempre tiene sentido contratar
Antes de asumir una estructura fija, vale la pena valorar qué necesita realmente la firma y en qué momento.
La situación se enquista
Cada año se dice «este año sí empezamos». Y cada año hay algo más urgente. Mientras tanto, otras firmas avanzan y se posicionan.
Nos integramos. Asumimos. Ejecutamos.
Somos el equipo de comunicación que la firma no tiene. Tomamos decisiones, gestionamos la producción y respondemos por los resultados.
Desde el primer día entendemos el negocio, los clientes que queréis atraer y los mensajes que os diferencian. La curva de aprendizaje se limita a las primeras reuniones. Contaréis con un equipo altamente cualificado desde el primer día.
Trabajamos con criterio propio. Si algo no funciona, lo decimos. Si hay una oportunidad, la activamos. Como haría un director de comunicación que lleva años en la casa.
- 1
Diagnóstico e inmersión
Nos sumergimos en la compañía: cultura, contexto, competidores, clientes objetivo. Antes de comunicar, entendemos qué hay que comunicar y por qué.
- 2
Estrategia y plan editorial
Definimos qué decir, dónde, con qué frecuencia y con qué objetivo. Un sistema que ordena esfuerzos y conecta comunicación con negocio.
- 3
Producción y publicación
Redacción, contenido editorial, LinkedIn, blog, podcast, notas de prensa. Todo producido y publicado. Sin que tengáis que invertir más tiempo.
- 4
Seguimiento y ajuste continuo
Medimos, informamos con claridad y ajustamos cuando los datos o el contexto lo piden.
- 5
Dirección estratégica sostenida
Desde el arranque estamos disponibles, tomamos decisiones y respondemos del sistema mientras trabajamos juntos.
En números.
Años especializados en comunicación para firmas de servicios profesionales
De nuestros clientes renueva año tras año. No por inercia, porque los resultados lo justifican
Confidencialidad garantizada por contrato
Operativos desde el arranque. Sin curvas de aprendizaje de meses ni estructura que montar
Lo que dicen quienes ya trabajan con nosotros
«La profesionalidad, talento y creatividad, unidos a la excelencia y cercanía en el trato, ha convertido a Influenzzia en nuestro mejor aliado para dar visibilidad a nuestra marca.»
Manuel Urrutia
Director General, Confianz
«El equipo de Influenzzia es de lo mejor que nos ha pasado. Asumieron nuestro objetivo como su propio reto empresarial. Cercanos, disponibles y, sobre todo, honestos.»
Eloy Herrero
Presidente, The Flash Co
«Influenzzia es fiable. Trabajan con criterio y se enfocan acorde a las posibilidades y necesidades de su cliente. Siempre suman un punto de ambición cuyo resultado supera las expectativas.»
Zigor Martitxalar
Fundador, Grupo Implika
«Gracias a la profesionalidad del equipo de Influenzzia hemos conseguido sobradamente los objetivos que planteamos. Son pura creatividad, ingenio y productividad.»
Chema Alonso
PhD. en Ciberseguridad
¿Es esto para vosotros?
- Sois un despacho, consultora o firma de servicios profesionales con el negocio funcionando pero la comunicación descuidada.
- La dirección no quiere gestionar comunicación, quiere que alguien capaz se haga cargo.
- Buscáis construir autoridad y posicionamiento a medio plazo, no visibilidad puntual.
- Necesitáis resultados desde el arranque, sin meses de curva de aprendizaje.
- Desde la primera reunión habláis con quien lleva el proyecto, no con un account que traslada mensajes.
- Os decimos lo que funciona y lo que no. Si algo no tiene sentido para vuestro negocio, lo decimos antes de ejecutarlo.
- Reportamos con claridad: qué se ha hecho, qué está generando y qué ajustamos.
- El 80% de nuestros clientes lleva más de seis años con nosotros. No por inercia.
Casos de éxito con este servicio
Ver todos los casos →Firma de wealth management en expansión. Facturación creciente, comunicación intermitente. No querían asumir la estructura de un departamento interno.
Dos firmas de ingeniería fusionadas. Confusión en el mercado, riesgo de fuga de cuentas clave. Necesitaban una narrativa unificada y urgente.
Scale-up tecnológica preparando una Serie B. El equipo de marketing estaba centrado en usuarios, no en inversores.
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